🏮 Job Dating Qu Est Ce Que C Est

Aprèsune première réforme du bac effective en 2021, de nouveaux ajustements ont été décidés pour 2022. Suppression des épreuves communes (EC), évaluation sur les notes de contrôle continu, nouveaux coefficients, options. Découvrez tout ce qui vous attend pour l’année du bac 2022.

Le job dating se compose de la même manière qu'un rendez vous de speed dating. Le candidat ne doit pas séduire un futur partenaire de vie mais un recruteur. Cette formule est très particulière dans le sens que la rencontre se déroule très rapidement et que le candidat doit bien se dating qu'est-ce que c'est ?Il s'agit d'une prise de contact rapide entre un recruteur et un candidat. Cet entretien est particulièrement apprécié lors des salons de manière générale, le candidat doit convaincre le recruteur dans une durée de 7 à 10 minutes maximum. L'objectif est de décrocher un deuxième rendez-vous afin d'approfondir les relations et déterminer si une collaboration est mode de recrutement est de plus en plus fréquent car il comporte de nombreux avantages. Le recruteur va pouvoir rencontrer un nombre important de candidats en une durée limitée d'une journée ou d'une demi journée. De son côté le candidat va pouvoir rentabiliser sa dating comment ça se déroule ?Tout d'abord, un entretien en job dating doit être préparé. Le candidat ne peut pas arriver sans un minimum de préparation sinon il ne saura pas comment se présenter. Il peut être intéressant de s'entraîner en chronométrant son temps de parole. Il s'agit d'une vieille méthode mais qui fonctionne toujours. Cela permet de ne pas dépasser le temps imparti, ou ne pas pouvoir finir sa le candidat, même si le concept paraît plus fun », doit soigner son apparence. Il s'agit tout de même de rencontrer de nombreux recruteurs, d'entreprises familiales ou de grandes entreprises. Il serait dommage de passer un mauvais message par la tenue le candidat doit se présenter rapidement. Il doit être synthétique et aller à l'essentiel dans sa présentation de son parcours professionnel. Son projet doit également être précis et ne pas paraître vague. Le recruteur doit pouvoir comprendre et apprendre du candidat en très peu de temps. Pour ce faire, le CV ne doit pas être récité dans sa globalité. Cette méthode prend trop de temps et ne laisse pas l'opportunité au recruteur de candidat ne doit pas échapper à l'étape de se renseigner sur l'entreprise pour laquelle il postule. Cet entretien est certes express, il n'en est pas pour autant différent en termes de recrutement. Un recruteur ne sera pas intéressé si le candidat ne sait pas pour qui il veut et cela pourrait être la chose la plus difficile à exécuter, le candidat doit taper dans l'½il du recruteur. Il doit démontrer qu'il est le candidat idéal grâce à sa présentation et à son attitude. Cela n'est pas chose aisée car en 7 à 10 minutes, le candidat doit doser entre la séduction et l'explication de son potentiel. Il ne faut pas oublier que l'objectif principal d'un entretien de recrutement en job dating est de susciter l'intérêt afin d'obtenir un second rendez-vous.

13févr. 2019 - Le job dating, qu'est ce que c'est ? Vous connaissez tous certainement le speed dating. Une méthode de recherche d'un partenaire en une série

Après le Speed Dating rendez-vous organisé pour faire des rencontres », voici maintenant le Job Dating. Et cet événement n’est pas un effet de mode ! Depuis quelques années en France, de plus en plus d’employeurs ont recours à des Job Dating pour recruter… Décryptage par l'Apecita Bourgogne Franche-Comté ! Mais qu’est ce qu’un Job Dating ? C’est un moment d’échange éclair » entre un candidat et un employeur. La plupart du temps ces événements se déroulent lors de salons, forums…etc. et sont mis en place par des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation. L’objectif du Job Dating est de mettre en relation facilement et rapidement de nombreux candidats avec des général, les temps d’échanges se déroulent de la façon suivante plusieurs recruteurs sont présents sur un même lieu éventuellement dans une même salle séparés par des boxes, une sonnerie retentit et c’est parti ! Chaque recruteur va rencontrer pendant un temps très bref 7 à 15 minutes un candidat. A chaque nouvelle sonnerie, c’est un nouveau candidat qui se présente. Les entreprises peuvent rencontrer jusqu’à 15/20 candidats lors de ces Job Dating ! C’est pour elles une occasion en or de 1/ Rencontrer la perle rare », 2/ Se faire connaître et 3/ Gagner du temps !Pour les candidats, l’enjeu est de taille donner envie à l’employeur de le revoir pour un second entretien plus approfondi. Le gros avantage du Job Dating pour le candidat est que la plupart du temps, il n’y a pas de présélection. Du coup ce dernier est libéré du filtre CV + lettre… Bien entendu, certaines sessions peuvent-être beaucoup plus calibrées » axées sur un secteur, un métier, un employeur, un poste par exemple avec présélection de se comporter ?Pour participer à un Job Dating, rien de plus simple ! Etre à l’affut des évènements à venir… Et s’inscrire et se rendre sur place le jour J parfois, mais rarement, l’inscription n’est pas nécessaire. Petite exception faite pour les Job Dating avec présélection… Dans ce cas-là, il faudra envoyer CV et lettre et attendre d’être invité ! Dans tous les cas, lisez bien l’annonce et suivez les instructions ! Le comportement à adopter ? Ne venez certainement pas les mains dans les poches ! Le Job Dating, même si c’est une rencontre conviviale qui démystifie » un peu l’entretien d’embauche, est un exercice difficile dont l’objectif pour le candidat est de se vendre » en 15 minutes réussir, il faut bien entendu s’être préparé et entraîné. Oui mais à quoi ?D’abord, à se présenter en 3/5 minutes maximum, première étape après avoir salué l’employeur. Cette présentation doit être précise et synthétique. S’il y a un poste à pourvoir, votre présentation doit mettre en avant vos atouts et vos compétences directement en lien avec ce poste. Dans le cas contraire, axez votre présentation sur votre projet professionnel. Vous n’avez surtout pas le temps de faire une présentation complète de votre parcours ! Citez votre diplôme le plus élevé ou le plus en lien avec le poste et présentez brièvement vos expériences professionnelles. Vous devez être capable de donner trois compétences, qualités ou atouts-maître qui peuvent convaincre l’employeur. Attention, pas de discours appris par cœur. L’objectif est de créer une situation d’échange, un véritable vous devez être renseigné sur l’entreprise. D’abord pour vérifier si cette dernière correspond bien à vos aspirations et ensuite, pour montrer au recruteur que c’est son entreprise qui vous intéresse et pas celle du voisin. Mieux vous connaissez l’entreprise, plus votre discours sera n’oubliez pas qu’il faut faire bonne impression » ! Ce n’est pas parce que la rencontre est moins officielle » que lors d’un entretien classique qu’il faut vous relâcher ! Votre tenue vestimentaire et votre attitude doivent être irréprochables. Si le costume et la cravate ne sont pas forcément de rigueur, une tenue propre et correcte est obligatoire. Il est important également de préparer à l’avance un dossier dans lequel vous aurez votre CV version à jour du document, le texte de l’annonce si texte il y a, de quoi prendre des notes et éventuellement des cartes de visite. Pendant l’entretien, soyez vigilant quant à votre communication verbale et non verbale n’oubliez pas les règles de politesse, veillez à regarder votre interlocuteur dans les yeux, à vous asseoir correctement… conseil entrainez-vous devant la glace, devant des proches et avec des professionnels de l’emploi !Grand Mâcon 4e Job Dating jeunes de la Mission locale le 14 marsDepuis novembre 2011, le partenariat de la Mission locale Jeunes du Mâconnais avec une dizaine d’agences d’emploi ex agences intérim continue de se renforcer et de se développer. Mercredi 14 mars, elle organise dans ce cadre le 4e Job Dating jeunes de 9 h à 11 h 30 au 3e étage de la Maison de l'emploi. Une initiative plébiscitée par les jeunes et les responsables d’agences, car dans cette période économiquement difficile les résultats obtenus sont positifs. En effet, depuis le mois de novembre 2011, plus d’une centaine de jeunes ont été mis en relation avec les agences d’emploi. Plus de 1/3 de ces jeunes ont trouvé une mission à l’issue de ces rencontres. Etils étaient très nombreux à enchaîner les job dating et à distribuer leur CV. Qu’est-ce qui coince alors ? « Parfois, les gens sont trop loin de la réalité du travail. Qui dit métier En général, le job dating est un entretien d’embauche qui dure une dizaine de minutes. Dans ce laps de temps, le candidat fait des échanges avec le recruteur en vue de décrocher une rencontre ultérieure. Cette technique de recrutement moderne représente beaucoup d’avantages pour les candidats que pour les recruteurs. Job dating comment ça marche ? Le job dating permet de mettre en valeur les compétences d’un candidat et de le confirmer en fonction du profil recherché. Dans ce domaine, les expériences professionnelles, le parcours ainsi que les formations ne sont pas des enjeux pour trier les candidats. Quelle que soit l’école fréquentée, chaque candidat ne sera pas mis de côté. Le seul moyen de décrocher un emploi lors d’un job dating c’est de se démarquer des autres dans un délai de 10 à 15 minutes maximum. Lors de la rencontre avec le recruteur, le candidat doit se présenter en quelques phrases adaptées et aussi faire valoir son profil à l’aide de quelques expériences majeures relatives à la poste à décrocher. Il est donc fortement recommandé d’être bien informé sur l’entreprise qui recrute ainsi que ses activités et ses missions. Les grands sujets lors d’un job dating En général, les entreprises qui participent à un job dating attendent de la part du candidat une présentation personnelle et les compétences avec le poste proposé. Cette présentation doit être effectuée dans un délai de 15 minutes. Le candidat doit donc répondre à ces deux grands sujets pour obtenir un deuxième rendez-vous. D’une part, la personnalité du candidat est à mettre en valeur lors de ce bref entretien. Le recruteur demande que le solliciteur parle de lui-même, et donner une définition en quelques mots de sa personnalité en général. Quelques questions sur la motivation peut aussi y avoir lieu alors afin que le recruteur comprenne les raisons qui poussent le futur employé à travailler pour l’entreprise. D’autre part, le candidat sera amené à se présenter, se démarquer et définir ce qui fait de lui un bon candidat. Dans cette deuxième étape, il est indispensable de se sentir qualifié pour réussir l’entretien. Les compétences du candidat sur le métier doivent être bien illustrées et mises en valeur afin de bien persuader le recruteur. Job dating les avantages Pour les recruteurs, le job dating est un moyen efficace de faire un maximum d’entretien dans un temps réduit. Par contre, les candidats ont aussi leurs avantages comme le fait de pouvoir rencontrer plusieurs recruteurs dans une journée sans se soucier de l’ancien mode d’entretien avec un curriculum vitae, mais aussi d’une lettre de motivation. Ces rencontres sont organisées généralement par des agences privées ou publiques qui ont un grand succès. Il est conseillé de saisir l’occasion, car les publications sur les évènements ne concernent pas toujours la majorité du grand public. Quest-ce que le job dating ? Le job dating, c’est 30 minutes d’entretien pour mettre un professeur devant des élèves Le job dating, c’est l’ubérisation de l’enseignement, c’est un pas de plus vers la privatisation de l’école.

Chaque année, près de 2800 entreprises recrutent des alternants inscrits à la Faculté des Métiers en Ille-et-Vilaine, dans les domaines de la coiffure, du commerce, de l’alimentation, du bâtiment-bois, de l’immobilier et de l’hôtellerie-restauration. Venez les rencontrer et décrocher un contrat ! Puis-je venir aux job dating sans m’inscrire ? L’inscription par email est obligatoire pour participer aux job dating ! Par ailleurs vous devez être préinscrits dans notre établissement. Vous n’êtes pas encore inscrit ? Aucun problème ! Prenez contact avec nos équipes qui vous guideront dans les démarches, et /ou cliquez sur "Je m'inscris" Qu’est-ce que je dois préparer pour un job dating ? Les deux documents indispensables à apporter pour un job dating sont le CV et la lettre de motivation, bien sûr ! Encore faut-il les avoir préparés ! Lors de votre inscription, c’est l’occasion de demander conseil à nos équipes qui sont là pour vous aider à bien présenter votre CV et formuler une bonne lettre de motivation. Vous devez également savoir expliquer votre projet professionnel et comprendre ce que l’employeur attend de vous. Pour le reste, faites-vous confiance ! Est-ce que je choisis l’entreprise que je vais rencontrer ? Entre le diplôme préparé en formation et les entreprises, c’est la Faculté des Métiers qui fait le lien pour les job dating. Vous serez donc orientés vers les employeurs qui recherchent des profils comme le vôtre. Cela permet à tout le monde de gagner du temps et de trouver plus facilement le bon contrat !

Ce que nous attendons de ce job dating, le deuxième que nous venons faire à Paris, c'est de repartir avec des candidats qui ont envie de déménager, de venir avec nous en Aveyron, et qui ont

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Association de deux mots casual et chic .L'idée est d'obtenir un service rapide dans une ambiance chaleureuse avec des produits frais à des prix tout doux . Le consommateur doit pouvoir se sentir comme dans son joggos du dimanche soir . Le consommateur doit pouvoir se sentir comme dans son joggos du dimanche soir .www .carolinethecity .com › chapitre-2-le-dateSi un garçon vous aime bien, alors il vous invitera ask you out » en date . L'idée, c'est d'apprendre à se connaître, mais vous partez en sachant déjà que la personne vous aime bien » . Jusque là, rien d'extraordinaire . Là ou ca se complique, c'est qu'il est possible de dater » plusieurs personnes en même temps .Une méthode de recherche d'un partenaire en une série d'entretiens courts avec différentes personnes . Cette méthode c'est développé dans le monde professionnel en devenant le Job Dating .Le job Dating est perçu comme une technique de recrutement innovante, qui permet aux recruteurs de réaliser un grand nombre d'entretiens en un laps de temps, avec des rencontres qui ne durent que 10 minutes, ce qui permet en outre aux recruteurs de rencontrer de nombreux candidats et de sélectionner ainsi les meilleurs profils plus rapidement, qui pourront se voir offrir un deuxième entretien qui sera plus approfondi que le premier qui est express .Pour un retrait Effectué entre le 1er et le 15 du mois -> Date de valeur le 1er du mois en cours . 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Jobdating 2022 Particulièrement répandu ces dernières années, le Job Dating est devenu une technique de recrutement à part entière. Mais au fait, en quoi ça consiste ? Le concept est simple, il s’agit de réaliser un entretien d’embauche en quelques minutes généralement entre 5 et 10 minutes. Le Job Dating est un moment privilégié se basant sur l’humain au cours duquel candidats et recruteurs échangent autour d’un emploi proposé et des compétences recherchées. Côté candidats, le but est de décrocher un second entretien. Côté recruteur, l'objectif est de présélectionner les profils pouvant correspondre aux attentes du postes proposés. Le Job Dating est un exercice qui s’applique autant aux emplois en CDI ou CDD qu’aux emplois en alternance contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage. C’est la raison pour laquelle l’Esccot organise chaque année ses propres Jobs Dating. Notre mission ? Donner un coup de pouce à nos candidats afin qu’ils trouvent leur entreprise d’accueil pour 1, 2 ou 3 ans ! Attention, l’exercice, bien que séduisant peut s’avérer complexe et nécessite une bonne préparation en amont. Nous te donnons quelques conseils pour mettre toutes les chances de ton côté ! Avant le Job Dating Prépare et corrige ton CV et ta lettre de motivation Lors d’un Job Dating, le recruteur n’aura pas le temps d’examiner son CV ni ta lettre de motivation… Il n'empêche que ce sont des documents que tu lui laisseras après votre entretien alors ne néglige pas cette étape ! Petite astuce tu peux également te créer un book ! En version papier ou mieux, en version numérique intégrée sur une tablette, des faits concrets valent mieux qu’un long discours ! Tu pourras ainsi présenter aux recruteurs de manière concrète les actions que tu as pu mener lors de stages ou d’une précédente alternance ! Objectif ? Retenir l’attention du recruteur ! Prépare ton pitch C’est une étape souvent négligée par les candidats n’ayant jamais participé à un Job Dating. Bien que séduisant, l’exercice peut se révéler particulièrement stressant et nombreux sont ceux qui perdent leurs moyens face aux recruteurs. Pour éviter cela, pense à bien préparer ta présentation et ton argumentation en amont. L’idée ? Te présenter de manière claire et concise mais surtout mettre en avant tes compétences d’une manière percutante. N’hésite pas à solliciter tes proches pour t’entraîner et te mettre en situation ainsi qu’à déclencher un chrono. Cela te permettra au besoin de réajuster ton discours. Attention, notre objectif n’est pas de te faire peur mais bien de te faire comprendre la nécessité de te préparer ! Renseigne-toi sur les entreprises partenaires On ne le dira jamais assez mais une bonne préparation passe également par une bonne connaissance des entreprises présentes… d’autant plus si elles proposent une offre qui t’intéresse ! Montrer au recruteur que tu t’es renseigné sur son entreprise l’interpellera et retiendra toute son attention ! Un bon point pour toi pour la suite ! Choisis ta tenue vestimentaire Garde en tête que le Job Dating, bien qu’il se déroule à l’école, reste un entretien d’embauche. Veille donc à choisir une tenue vestimentaire adaptée pour l’occasion. Attention, nous ne te demandons pas de venir en tailleur pour les femmes et en costume trois pièces pour les hommes. Non, nous attendons juste de toi une tenue correcte. L’impression que tu donneras au recruteur par ta tenue et ton attitude son capitale pour la suite du process ! Pendant le Job Dating No stress Qui n’a jamais stressé avant un entretien d’embauche ou un Job Dating ? L’appréhension est parfaitement normale mais elle peut parfois être paralysante. Prends quelques minutes pour toi, pour t’aérer la tête et souffler. Cela peut paraître simple à première vue mais les exercices de respiration permettent vraiment de calmer le stress inspirer lentement et profondément en gonflant le ventre, retenir sa respiration quelques second puis expirer lentement en rentrant le ventre. N’hésite pas à répéter plusieurs fois cette méthode ! Adopte la bonne attitude La première impression doit être la bonne ! Respecte les règles de politesse, adopte une poignée de main ferme et tiens-toi correctement sur ta chaise. Lorsque l’on souhaite sincèrement décrocher un job, on cherche à se vendre au maximum et à montrer au recruteur que l'on est la personne idéale. Dans un Job Dating, le laps de temps imparti aux candidats est restreint et bien souvent, sans s’en rendre compte, certains adoptent un débit bien aussi de la normale ce qui aura pour effet de perdre le recruteur. L’idée est bien de modérer ton débit de parole et de laisser le recruteur s’exprimer. Tu veux en dire le plus possible, c’est normal ! Mais fais preuve aussi d’attention envers ton interlocuteur. Sois à son écoute ! L’exercice étant avant tout basé sur l’humain plus que sur le CV, il est important que les deux parties aient chacune leur propre temps de parole. N’hésite pas à aller voir TOUTES les entreprises Certaines entreprises ne retiendront peut-être pas ton attention de prime abord pas le type de poste recherché, pas un secteur d’activité qui t’intéresse… les raisons sont multiples ! L’idée ici est de te faire remarquer de l’ensemble des recruteurs et pas seulement de ceux proposant une alternance en adéquation avec ton parcours ou tes envies. N’hésite pas à engager le dialogue ! Le Job Dating est une excellente opportunité pour construire ton réseau ! Après l’événement Remercie ton interlocuteur Lors des Jobs Dating, il est souvent d’usage d’échanger des cartes de visite. N’hésite pas à leur envoyer un e-mail de remerciement suite à l’événement. Tu peux également en profiter pour rappeler ta motivation, tes compétences puis les interroger sur la suite du processus. Si les recruteurs ne te proposeront pas systématiquement leur carte de visite, n’hésite pas à leur demander. Sois acteur de ton Job Dating ! Relance les recruteurs Quelques jours, ou semaines, après l’événement, n’hésite pas à contacter de nouveau tes interlocuteurs pour leur demander où ils en sont dans leur processus de recrutement. Cette marque de motivation retiendra leur attention et leur permettra de se rappeler de toi. Un bon point pour le choix final ! Grâce à ces quelques éléments, nous espérons que tu pourras appréhender au mieux le Job Dating organisé par l’Esccot pour décrocher ce précieux sésame qu’est un contrat en alternance. Tu as encore des questions ? N’hésite pas à nous contacter ! Tu souhaites participer au Job Dating mais tu n’as pas encore déposé ton dossier de candidature ? Il est encore temps de le faire ! A bientôt ! Mots-clés Alternance, apprentissage, Contrat de professionnalisation, Job Dating, recrutement . 39 515 291 103 240 12 792 202

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